学校召开工作例会

发布者:刘洪国发布时间:2026-01-22浏览次数:10

1月22日,学校召开工作例会,全面总结2025年工作,安排部署寒假前后重点工作。党委书记张建华主持会议并讲话,校长刘传勇总结部署工作。党政领导班子成员徐杰、梁淑娟、孔令军、张忠、李士保、田玉胜、王世群、刘汉波出席会议。

张建华在讲话中指出,2025年,学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的二十届四中全会精神,扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,全力推进巡视反馈问题整改,全面落实立德树人根本任务。多项关键指标取得历史性突破,学校软科排名实现大幅跃升,各项事业取得显著成效。

张建华强调,2026年是“十五五”规划开局之年,也是推动高水平医科大学建设全面发力的奋进之年。各部门、各单位要锚定核心目标,统筹实施内涵建设、特色发展、开放办学三大战略,以九大高水平目标引领攻坚行动,以开阔视野、坚定决心、务实举措提升学校综合实力。一要强化固本筑基,在内涵建设上练实功、见实效。坚持以人才培养为核心,全面实施质量提升行动,深入推进深层次教育教学改革,落实落细全环境立德树人工作举措,切实提高人才培养质量;筑牢学科建设基础,强化博士学位授权点建设培育,加大附属医院在临床学科发展中的关键作用,推动医教研协同发展;抓牢人才队伍关键变量,聚焦医学前沿和学校需求,引进急需紧缺学科带头人和学术骨干,完善校内培育机制,实施优秀人才攀登计划;撬动科技创新驱动引擎,对接国家战略和区域需求,强化有组织科研,推动教育链、人才链、创新链、产业链“四链融合”,实施教研协同发展和产教融合提升行动;强化附属医院重要支撑,建立校院协同发展机制,形成校院协同一体发展的新格局;推进合作办学拓展空间,深化与国家平台、“双一流”高校合作,推进与区域产业链融合,积极拓展中外合作办学新渠道、新空间;提升文化凝聚软实力,大力弘扬“军桥精神”,构建完善医学人文教育的新体系,涵养医德医风;激发内部治理活力,聚焦改革攻坚,深入推进校院两级管理体制机制、绩效分配制度、干部人事制度等领域的改革;强化党建引领,把政治建设放首位,推进从严治党,深化巡视整改,推动党建与业务融合发展。二要强化改革攻坚,在特色发展上求突破、创品牌。要强化人才培养特色,要坚持深入传承“军桥精神”,深度融入思政育人全过程、教育教学各方面。要厚植学科专业特色,做强做优优势学科,促进多学科交叉融合;深耕政策研究特色,主动对接需求开展政策研究,提升科技成果转化效能,增强服务国家战略与社会需求的能力。三要强化对外协同,在开放办学上拓新局、提质效。深化学校与地方、行业、医院协同,推进医教研产深度融合,深化与国家部委合作,与“双一流”高校开展联合培养、平台共建等战略合作;深入推进校地融合,实施“双校双院”协作提升行动;积极推进国际合作,深化国际交流,建立合作基地,实现常态化交流,探索中外合作办学项目;建设紧密型医教研协同发展共同体,促进医疗、教育、科研高质量发展。

刘传勇从政治引领思政育人教育教学学科布局科技创新师资队伍治理效能社会服务、服务保障医疗服务等方面总结了2025年工作。重点对假期和开学前后10重点工作任务进行了安排部署:要求提前谋划年度工作、统筹抓好教育教学、系统优化学科布局、持续推进科研攻关、聚力加强队伍建设、全面强化学生管理、及时发放绩效工资、广泛开展走访慰问、全力做好后勤保障、坚决守牢安全底线等。他强调,各部门、各单位要以科学规划引领行动,以扎实举措开创未来,坚定信心,迎难而上,凝聚全校智慧与力量,加快推进高水平医科大学建设。

学校全体处级干部、教育教学质量督导评估专家、二级学院院长助理、职能部门科级干部、全体辅导员参加会议。